El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alcanzaron un acuerdo para actualizar los salarios de docentes y no docentes, además de garantizar los fondos necesarios para el funcionamiento de las universidades públicas.
La propuesta final contempla un incremento salarial del 24,33% que se pagará en dos tramos: un 21,33% en junio (sobre los básicos de mayo) y un 3% adicional en octubre. Según los gremios, esta recomposición busca compensar parte de la pérdida acumulada durante 2024, 2025 y lo que va de 2026, impactando además en el cálculo del próximo medio aguinaldo.
El pacto también incluyó beneficios adicionales como un aumento del 50% en las Becas Manuel Belgrano y una partida de $50.000 millones para hospitales universitarios, una demanda impulsada especialmente por la Universidad de Buenos Aires. Desde el oficialismo señalaron que el acuerdo permite "cuidar las cuentas públicas" tras lograr que los rectores cedieran en sus posturas iniciales.
Por su parte, la Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) calificó el ofrecimiento como un "avance importante" producto de la movilización social, aunque advirtieron que la lucha continúa para recuperar la totalidad del poder adquisitivo perdido. El sindicato remarcó que el acuerdo es un punto de partida tras dos años de reclamos y cuatro marchas federales.
A pesar de la firma de este pacto salarial, el conflicto de fondo por el financiamiento del sistema universitario sigue abierto en la justicia. Los rectores adelantaron que mantendrán su demanda ante la Corte Suprema respecto a la Ley de Financiamiento Universitario, normativa que fue vetada por el Ejecutivo y que aún espera una definición judicial definitiva.
